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FAQ ISO 45001

¿Cuáles son las principales características del borrador de ISO 45001?

La Norma 45001 tiene por objetivo la mejora continua de los sistemas de salud y seguridad en el trabajo y se basa en el liderazgo, el compromiso y la participación de todos los niveles y funciones de la organización. En este documento se perfila la definición de riesgo y el concepto de lugar de trabajo
y trabajador.
La ISO 45001 incorpora más énfasis en el pensamiento basado en el riesgo (gestión del riesgo), aumento del compromiso de la alta dirección y el análisis del contexto; se amplía del sector industrial a los servicios y se orienta a la actividad empresarial en su conjunto. Además, la futura norma tendrá
la nueva estructura de los sistemas de gestión como la que incorporan las versiones 2015 de ISO 9001 e ISO 14001.

La norma incluye requisitos específicos para la gestión de la actividad preventiva, como uno concreto para la participación y consulta de los trabajadores. Además se amplía el requisito de comunicación a la información que debe facilitar la organización, se despliega el requisito de mejora continua orientándolo a objetivos y procesos y, por último, extiende el requisito de evaluación de cumplimiento a los requisitos legales y otros suscritos por la organización.
Por otro lado, se amplían los capítulos de “planificación y operación”. En la planificación se desarrolla el requisito de acciones para abordar riesgos y oportunidades, incluyendo la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la identificación de “oportunidades” y la determinación de los requisitos aplicables; y en “operación”, se incluyen la jerarquía de los controles, gestión del cambio, externalización, compras, subcontratistas y preparación y respuesta ante emergencias.

El texto incluye algunos conceptos consensuados como trabajador y representante de los trabajadores, salud, daño y deterioro de la salud o accidente e incidente. Asimismo, se han incluido  referencias a las funciones de los representantes de los trabajadores, la cultura preventiva de la organización
y la consulta y participación que aplica a todos los niveles de trabajadores.FAQ ISO 45001